Mit der Frage von bildschirmgerechter Beleuchtung beschäftigten sich zwei oder drei Generationen Lichttechniker. Allerdings ist das Ergebis dürftig, weil die Frage falsch gestellt ist. Man müsste sich zuerst fragen, wie eine menschgerechte Beleuchtung ausschaut und danach bestimmen, was eine Arbeit am Bildschirm verbessern kann.
Wie verheerend eine falsche Fragestellung für ganze Generationen sein kann, lässt sich an der ersten Empfehlung für die Beleuchtung von Arbeitsplätzen mit Bildschirm aus dem Jahre 1974 ablesen. Zwei schwedische Arbeitschützer hatten festgestellt, das Blendung und Reflexionen auf Bildschirmen die wesentliche Ursache für Beschwerden bei der Arbeit im Bildschirm darstellten (hier). Die Arbeitschützer schlugen vor, Arbeitsräume zu verdunkeln und mit 100 lx zu beleuchten.
Die Maßnahme hätte weder Reflexionen noch Blendung beseitigt. Dafür hätten fast alle Büromenschen bei einer Realisierung des Vorschlags unter wahren gesundheitlichen Beschwerden gelitten, wie man heute viel besser weiß. Denn Licht dient nicht nur zum Sehen. Es regelt und steuert alle Lebensvorgänge. Was und wie dafür wichtig ist, können Sie bei uns hier, da und dort lesen. Naturgemäß ist unser Angebot an Information ein Teil der verfügbaren. Dafür ist sie von kommerziellen Einflüssen Dritter garantiert unberührt.
Was zum Sehen am Arbeitsplatz aus Sicht der ArbStättV gehört, können Sie hier lesen. Mehr Rat zur Gestaltung finden Sie hier .